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以创新实干精神推动开发区高质量发展

2020年11月20日 栏目:健康

以创新实干精神推动开发区高质量发展今年以来,淮北市烈山经济开发区紧紧围绕高质量转型发展,着眼发展大局,强化责任担当,狠抓工作落实,推动转
以创新实干精神推动开发区高质量发展 今年以来,淮北市烈山经济开发区紧紧围绕高质量转型发展,着眼发展大局,强化责任担当,狠抓工作落实,推动转型升级,打造追赶超越主战场,开创高质量发展新局面。 秉承“革新”理念,构建高质量发展新生态 立足区位优势,瞄准主导产业,围绕以金龙为龙头的电子信息、以传化为支撑的现代商贸物流集聚产业链大力开展招商工作,聚焦、培植、做强产业,不断探索创新招商引资方式方法,做到精心组织、精干队伍、精打细算,努力取得招商实效。积极对接珠三角、长三角地区产业转移,抓住金龙、传化、琪嘉等重点企业,以商招商,牵手溧阳、漕河泾开发区等,联动招商,优化园区功能、强化产业链条,不断集聚发展新动力,激发开发区转型崛起新活力。 做好“育新”文章,澎湃高质量发展新朝气 根据工作需要,本着“精简高效、灵活便捷、引领创新”的原则,在完善组织职能的同时,对现有职能部门优化重组,横向整合,纵向压缩,优化配置经济发展方面的组织资源,形成以经济发展为龙头,管理平台为支撑的组织体制。同时,推行“管委会+公司”的运行机制。 优化“换新”模式,拓展高质量发展新路径 烈山经济开发区积极探索建设、运营、招商、管理和园区服务的市场化模式,支持各种所有制企业及民间资本为主体,以土地入股、物业入股、产业投资基金等多种形式参与投资,努力形成资本运作-园区开发-产业集聚之间的良性循环。积极引导干部到开发区任职、挂职、交流。加大招商引“智”,对招商引资和专业岗位急需的高层次管理人才、特殊人才通过市场化引进方式,实行年薪制、项目工资、协议工资制等灵活多样的分配形式,并给予适当购房、租房补贴。 打造“创新”环境,激发高质量发展新动力 高标准优化提升产业环境,在做好园区平台建设和提升的同时,把青龙山园区“双创”配套服务中心作为产城一体发展的重要载体,落实一站式零距离高效服务机制,优化平台支撑,全力招才引智。认真落实住房、子女入学等政策,建立完善校地合作协同创新机制;着力解决企业面临的发展困难,千方百计为企业发展排忧解难,为企业搭建好政务、用工、金融等要素保障平台;开展好“四送一服”双千工程活动,认真落实好国家、省、市出台的各项优惠政策,构建积极、健康、向上的新型政商关系,努力营造亲商安商富商的浓厚氛围。新闻推荐万向区块链董事长:如果不这样做 央行数字货币推广或遇麻烦自2008年比特币诞生起,数字货币经历了从最开始作为技术极客的玩具,到私营机构探索商业模式,再到目前拟由中央银行发行的演进...江门白斑医院
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